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 [TUTORIEL] Rédiger une bonne candidature !

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Rosalie Brighton
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Déesse des Devoirs
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Date d'inscription : 01/05/2017
MessageSujet: [TUTORIEL] Rédiger une bonne candidature !   Lun 1 Mai - 18:57




Le poste de vos rêves est disponible ? Vous voulez participez à un recrutement ? Ce topic est fait pour vous ! Vous apprendrez à rédiger une candidature de qualité.


Tout d'abord, sâchez qu'un poste engendre des responsabilités. Lisez bien le descriptif du poste. En vous nommant, la direction vous accorde sa confiance. Ne postulez pas si vous savez que vous n'êtes pas assez disponible pour le poste, ou que vous n'arriverez pas à répondre aux attentes des membres.

Si tout cela ne vous fait pas peur, poursuivez votre lecture !
Sinon, passez votre chemin.





La première étape, c'est d'organiser votre candidature. Généralement, un plan est proposé. Ici, je vous détaille ce qu'il faut faire par partie.



Votre présentation de vous dans la vraie vie : Cette partie sert à savoir un peu qui est derrière l'écran. Beaucoup de postes demandent de la collaboration, il est donc important que l'équipe s'entende. C'est aussi le moment de montrer votre disponibilités. C'est aussi le moment de montrer en quoi certains éléments de votre vie sont un avantage pour le poste.

Votre présentation de vous sur le site : Cette partie là aussi doit être très succincte. Vous devez y écrire votre parcours sur le site, ce que vous y faites, depuis combien de temps vous êtes là, sans entrer dans les détails. Si vous êtes déjà investi dans le domaine, c'est encore mieux ! Si vous êtes nouveau, pas de panique, vous avez autant de chance d'être pris, il vous faudra montrer vos aptitudes dans les parties suivantes.

Vos Motivations : Cette partie là est très importante. Elle n'est pas à négliger. Vous devez convaincre le recruteur que vous êtes la personne idéale pour le poste. Vous devez expliquer pourquoi le poste vous intéresse, pourquoi vous voulez vous investir dans cette section/matière particulière. Vous devez aussi convaincre de VOUS prendre plutôt qu'une autre personne, vantez vos qualités !  Vous avez ainsi trois parties, vos motivations pour le poste, le domaine particulier, et vous. Si vous avez déjà "travailler" pour d'autres sites, dites le, cela montre vos compétences. Si vous développez bien, attention toutefois à ne pas vous répéter !

Vos idées : Partie très importante ! Elle montre que vous avez déjà réfléchi à vos occupations. Donnez vos projets pour le domaine, vos idées d'animations. Evitez ce qui existe déjà ou de donner de simple amélioration de choses existantes. Innovez, soyez créatif ! N'oubliez pas de développer le plus possible chaque idée pour être compréhensible. Donnez des idées, avancées, poussées et concrètes. Vous devez vraimment accrocher l'oeil du recruteur.

Rédaction/ Réalisation : Dans 3/4 des recrutements, il vous est demandé de réaliser quelque chose. Cela peut être un cours, un jeu, un tutoriel, un topic Rpg, des bannières, des codes. Il s'agit là de nous prouver que vous avez les capacités. C'est bien beau la motivation, mais si après vous n'êtes pas capable de remplir la tâche, ça ne sert pas à grand chose... Jetez un coup d'oeil ici pour les topics, ici pour les cours.

Partie facultative : Si vous voyez quelques chose d'important à ajouter qui ne rentrait pas dans les autres catégories, c'est le moment. Cette partie peut permettre de faire pencher la balance en votre faveur entre plusieurs candidats. Ce peut être un cours supplémentaire, des bannières, topics bonus, une chanson à l'éloge de la fonction. La seule limite est votre imagination !





Ce n'est pas décisif, mais cela reste important. Il faut soigner la présentation, surtout dans la partie réalisation ! N'hésitez pas à faire appel aux boutiques pour embellir votre candidature d'images. Mais, même sans cela, vous êtes capables de rendre quelque chose de joli, grâce aux bbcodes. Ce tutoriel vous indiquera comment les utiliser. Moi je vous conseille de mettre les mots importants pour vous en gras, en plus de faire joli, ils accentuent certains traits de votre personnalité. N'hésitez pas à jouer des polices, couleurs, Gras/italique, taille. 

Soignez votre orthographe ! Relisez vous plusieurs fois avant d'envoyer. N'hésitez pas à utilier des correcteurs en ligne comme bonpatron. Ne vous répétez pas trop dans la formulation des phrases, sinon cela fera un peu fouillis.





Relecture.
Demandez à vos amis de vous relire. Cela permettra d'avoir un regard extérieur sur votre travail. Vous pouvez aussi faire appel à des membres du personnel qui ont déjà été pris, à conditions que ce ne soient pas les recruteurs. Mais inutile de demander à 10 personnes de vous aider, sinon ce n'est même plus votre travail.

Soyez naturel. N'exagérez pas. Ne voulez pas avoir la candidature parfaite, ça n'existe pas et en plus, ça sonnera faux. Ne vous prenez pas la tête pour à tout prix avoir le poste. N'oubliez pas, nous sommes sur un site internet, l'important est de s'amuser !

Soyez solide ! Réfléchissez aux conséquences de ce que vous proposez. Tout doit être très structuré de sortes que le recruteur ne ressente aucune fragilité.

Aspect magique : Restez bien dans l'esprit Harry Potter, dans vos idées, comme dans vos réalisations. N'hésitez pas à faire des recherches poussées et à placer le maximum de référence à l'univers HP.


J'espère vous voir nombreux à postuler, hihi ! Bon courage à tous =D


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